Da li je evidencija radnog vremena zakonska obaveza?

Poslodavcu je važno da ima jasne i proverljive podatke o radu zaposlenih. Dobra evidencija radnog vremena olakšava administraciju, obračun i rešavanje eventualnih nesporazuma.

Zašto je evidencija važna?

Bez jasne evidencije teško je dokazati kada je neko radio, koliko je trajala pauza, da li je bilo kašnjenja ili prekovremenog rada.

• transparentnost prema zaposlenima
• tačniji obračun zarada
• lakše praćenje odsustava
• manje ručnih provera
• bolja organizacija smena i rada

Šta firma treba da obezbedi?

Najvažnije je da evidencija bude dosledna, proverljiva i upotrebljiva za realne poslovne potrebe.

• jedinstven način evidencije
• pravila koja važe za sve zaposlene
• podatke dostupne odgovornim osobama
• izveštaje za obračun i kontrolu
• zaštitu i ograničen pristup podacima

Kako TAS olakšava proces?

TAS firmi daje sistematičan način da vodi evidenciju radnog vremena bez komplikovanih tabela i ručnog sabiranja.

• centralizovani podaci
• automatski izveštaji
• pregled po periodu, zaposlenom i lokaciji
• smanjenje grešaka iz Excela
• brže pripreme za obračun